ワークライフバランスを支える柔軟な休暇制度
当社では、社員一人ひとりがプライベートと仕事を無理なく両立できるよう、
半日単位で有給休暇を取得できる「半日休暇制度」を2025年4月に導入しました。
導入してから半年を経過した状況は、
「午前中に役所や病院・学校などの用事を済ませたい」
「午後は家族との時間を大切にしたい」といった際、
有給休暇を有効に活用することが可能になりました。
また、従業員全員で協力しながら取りやすい職場の雰囲気を整えてきたため、
急な半日休暇の要望にも柔軟に対応できています。
当社は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進していきます。
